薪资上不封顶，百度启动最大规模顶尖AI人才招聘，岗位招聘同比扩大60%

潮新闻客户端 记者 张云山(yúnshān) “百度会像培养飞行员一样，培养未来的AI领航者。”6月14日，百度自然语言处理部高级总监何径舟在百度AIDU计划(jìhuà)Open Day活动上表示。据介绍，AIDU计划是百度推出的一项精英招募(zhāomù)计划，旨在选拔(xuǎnbá)培养技术领域校园(xiàoyuán)精英。 百度AIDU计划Open Day活动现场（受访者(shòufǎngzhě)供图） 今年(jīnnián)的AIDU计划，是百度最大规模的顶尖AI人才招聘。百度方面介绍，相比(xiāngbǐ)去年，今年AIDU计划的岗位招聘扩增了(le)超60%，覆盖了23个核心业务(yèwù)和11类研究方向，主要聚焦于人工智能最前沿，包括大模型算法、大模型基础架构、机器学习、语音技术、智能体等众多领域(lǐngyù)。 为了招纳到顶尖的(de)校园人才，AIDU计划offer的薪资上(shàng)不封顶。对此有业内人士分析，百度此次大规模延揽顶尖技术人才，亦是在(zài)提前布局未来的AI竞争。 AIDU项目组负责人邵光强(guāngqiáng)介绍AI人才培养计划（受访者供图） AIDU项目组负责人邵光强介绍，AIDU计划以培养AI技术领军(lǐngjūn)人才为目标。该项目每年从毕业生中招募(zhāomù)AI领域顶尖人才，期望候选人对(duì)技术有着纯粹的热爱。百度为AIDU人才提供最前沿的研究课题，依托公司在搜索、智能云、自动驾驶等领域的业务积累，为技术落地(luòdì)创造丰富的业务场景。该计划会为每位人才定制个性化的培养路径，配置专属的技术专家导师(dǎoshī)带教(dàijiào)，创造参与各种前沿技术分享会、相关领域技术顶级会议的机会，并(bìng)通过非技术领域的必要赋能帮助同学们快速(kuàisù)成长。 是否身处技术最前沿，是人才发展的(de)关键因素。百度是AI的核心战场，拥有万卡算力资源和亿级用户场景(chǎngjǐng)，AIDU计划的人才能做最前沿的事，研究价值与成果也会被充分(chōngfèn)认可，拥有顶级的发展机会与回报。此外，百度有坚定的技术信仰、简单平等的团队氛围，能充分授权(shòuquán)、允许试错，尊重个性和专业(zhuānyè)，人才可以专心、放心地做技术。 AIDU计划的人才(réncái)能做最前沿的事（受访者供图） 自2017年启动至今，AIDU计划已培育众多贡献突出的内部(nèibù)AI人才。今年30岁的李舟（化名(huàmíng)）入职后参与多个顶尖项目，成长为(wèi)独当一面的业务负责人；陈羽（化名）参与百度同国家跳水队的AI合作项目(hézuòxiàngmù)，利用AI技术辅助国家跳水队训练；赵丰（化名）深度参与无人驾驶研发(yánfā)项目，见证了萝卜快跑开上武汉长江大桥；王星(wángxīng)（化名）则在研发语音合成(héchéng)大模型时，创新性地设计了新的模型结构，让合成音质有了重要突破。 作为中国最早投入(tóurù)AI研发的公司，百度(bǎidù)多来年一直重视AI人才培养。公开资料显示，百度在AI领域研发投入已经达到1800亿，其中人才培养专项投入构成(gòuchéng)关键部分。自2010年来，百度在内部设立“百度最高奖”，为获奖的技术团队颁发(bānfā)100万美元奖金，累计已颁发奖金近4亿元；每年多次的黑客(hēikè)马拉松（Hackathon）大赛是百度最大(zuìdà)的创新平台，从(cóng)2012年启动至今，已成功举办29季，充分鼓励技术创意与落地应用。 同时，百度(bǎidù)(bǎidù)也在积极助力社会培养AI人才。2020年，百度提出5年内(niánnèi)培养500万AI人才的计划，并于2024年提前完成；今年(jīnnián)4月的Create2025百度AI开发者(kāifāzhě)大会上，百度创始人李彦宏宣布，未来5年将加大力度，再为社会培养1000万AI人才。